Onze mensen versterken en ondersteunen
We slagen wanneer onze mensen en gemeenschappen gedijen. In ruil daarvoor investeren we elke dag om van Trex een veilige, lonende en gastvrije plek te maken waar mensen hun carrière kunnen uitbouwen.
Mogelijkheden om te groeien
Ontwikkeling van vaardigheden
Zeer betrokken werknemers met verschillende achtergronden dragen bij aan het verbeteren van de kwaliteit van onze producten en het leveren van een grotere klanttevredenheid. We investeren in het opbouwen van vaardigheden, leiderschapsontwikkeling en bijscholing op alle niveaus om onze mensen te helpen hun professionele doelen te bereiken. Ons programma voor vergoeding van collegegeld voor werknemers moedigt fulltime personeel aan om de diploma's van Associate, Bachelor en Master te behalen.
Doorlopende verbetering
We hebben in 2023 een nieuw op gedrag gebaseerd veiligheidstrainingsprogramma geïntroduceerd voor al onze productiemedewerkers. De persoonlijke lessen moedigen iedereen aan om waakzaam te zijn over mogelijke risico's gedurende hun dag, elke dag
Leiderschapsontwikkeling
Investeren in de leiders van morgen is van cruciaal belang voor onze toekomstige groei en succes. We bouwen de leiderschapsvaardigheden van werknemers op door middel van persoonlijke cursussen, online bronnen en één-op-één mentorprogramma's. Bovendien bieden we stagemogelijkheden voor afgestudeerden die aan het begin van hun loopbaan staan.
29%
van onze managementfuncties wordt bekleed door vrouwen.
46K +
uren leiderschaps-, onboarding- en professionele ontwikkelingstraining geleverd in 2023.
100%
van onze training en tests voor werknemersveiligheid is beschikbaar in het Spaans.
21K +
Online cursussen van LinkedIn Learning worden gratis aangeboden aan werknemers.
Eerlijke en inclusieve werkplekken
Gelijke kansen
Onze bedrijfswaarden inspireren ons om voortdurend te verbeteren hoe we een divers personeelsbestand aantrekken, gelijkheid handhaven voor alle werknemers en een inclusieve cultuur koesteren.
Eerlijk loon
We versterken onze toewijding aan gelijke kansen op werk door te streven naar het leiden van onze sector op het gebied van uurloon, salaris en totale compensatie. We beoordelen ook regelmatig onze compensatiestructuren om gelijkheid te behouden langs geslachts- en etniciteitslijnen.
Erkenning en groei
Onze nieuwe Erkenningscommissie eert het werk van onze werknemers en viert een lange levensduur en voorbeeldige prestaties.
Meer waarde zien in duurzaamheid
Ontdek de milieuwinsten van Trex-terrasvloeren in ons duurzaamheidsrapport van 2023.
